В статье критически проанализировав нынешнее состояние системы профессионального отбора, авторы, опираясь на результаты собственных исследований, обосновывают перспективные пути развития и внедрения новейших специальных психофизиологических технологий и технических средств для работы с персоналом, таких как  полиграф (детектор лжи) и актуальность проводимых специалистом полиграфологом полиграфных проверок при приеме на работу.

Библиографическое описание: Малхазов О., Кокун О. Профвідбір та впровадження новітніх технічних засобів у роботі з персоналом // Соціальна психологія. - 2005. - № 4 (12). - C.84-90. (язык оригинала – украинский).

Полный текст статьи находится в электронном варианте научно-практического журнала "Социальная психология" (язык оригинала – украинский) - http://archive.nbuv.gov.ua/portal/soc_gum/sops/2005_4.pdf

Для справки: Малхазов Александр Ромуальдович - доктор психологических наук, профессор, украинский полиграфолог, полковник милиции в отставке, является членом специализированного ученого совета Д 26.453.01 Института психологии имени Г.С. Костюка НАПН Украины, с 2009 года - главный научный сотрудник лаборатории возрастной психофизиологии Института психологии имени Г.С. Костюка НАПН Украины. Один из разработчиков украинского полиграфа ДИК-01.0.

 22 июля 2018

Mostly sunny

22°C

Николаев

Mostly sunny

Новини