В статье проанализированы проблемные аспекты современного становления специального трудового законодательства Украины о проведении профессиональных (проверочных) тестовых испытаний во время отбора и расстановки кадров. Автором обоснованы теоретико - методологические выводы по поводу выявленной в ходе исследования логической противоречивости в характеристике системы правового регулирования отношений в обозначенной сфере, внесены предложения относительно необходимости разработки и принятия целостной и эффективной системы законодательства в целях  защиты кандидатов на работу и наемных работников во время проведения профессиональных (проверочных) тестовых испытаний.

Полный текст статьи находится в электронном варианте сборника научных трудов "Проблемы правоведения и правоохранительной деятельности" - http://archive.nbuv.gov.ua/portal/soc_gum/pppd/2009_4/31Lavrin.pdf